拖欠工资3年怎么处理　对于拖欠工资怎么处理

拖欠工资3年怎么处理

1、拖欠工资三年不给怎么办。法律主观：1、工地工资拖欠不给的，可以到劳动行政部门投诉，也可直接 申请劳动仲裁 。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。 2、根据法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳。

2、拖欠工资三年不给怎么办。一、老板三年不发工资怎么办 1、老板三年不发工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向。

3、老板欠工人工资三年了不给怎么办。法律分析：老板欠工人工资三年了不给，当事人可以通过以下方式来进行解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面。

4、欠农民工工资三年以上不给怎么办。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿。

5、公司欠工资三年了怎么办。1、如果与单位之间的劳动关系仍然存续，拖欠工资3年仍然有效，可以向法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 2、用人单位有。

对于拖欠工资怎么处理

1、拖欠工资几年不给应该怎么办。拖欠工资不给的，可以通过以下方式索要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商。

2、欠工人工资几年了怎么办。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者。

3、超过两年的工资没拿到劳动局不管吗怎么办。一、拖欠工资超过两年怎么办？ 1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。 3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的。

4、拖欠农民工工资三年了怎么办。劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资

5、农民工工资拖欠超过两年怎么办。一、工地干活拖欠工资两年多了怎么办 工地干活拖欠工资两年多了的解决方式如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。